SAGE 200 Cloud Laboral

Software de Nóminas y RRHH

Software de gestión laboral y de recursos humanos para todo tipo de empresas.
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SAGE 200 Cloud Laboral

Software de Nóminas y RRHH

Software de gestión laboral y de recursos humanos para todo tipo de empresas.
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CAMBIOS LEGALES AL DÍA

El cálculo de las nóminas está siempre al día de los cambios legales para cumplir con las obligaciones fiscales y sociales.

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GESTIÓN LABORAL

Este software permite la gestión sencilla y precisa de los empleados y su actividad asegurando control.

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INFORMACIÓN EN TIEMPO REAL

La información en tiempo real permite analizar y tomar mejores decisiones.

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SOLUCIÓN ESCALABLE Y CONECTADA

La gestión laboral crece con tu negocio y en movilidad.

¿Cómo afecta el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) a tu negocio?

Sage 200cloud Laboral te ayuda a adaptarte al RGPD gracias a la incorporación de nuevas funcionalidades que facilitan el cumplimiento de la nueva normativa.

Datos personales y accesos

Los empleadores deberán proporcionar información sobre el derecho de hacer una solicitud de acceso a los datos personales así como del tiempo de almacenamiento de los mismos.

Modificación de los datos

Los empleadores deberán proporcionar información sobre el derecho a eliminar o rectificar datos personales en circunstancias particulares.

Notificación de incumplimiento obligatorio

Los empleadores deberán notificar y proporcionar información clave a la autoridad de protección de datos.

Gestiona los procesos laborales de tu empresa de forma sencilla con este software de gestión laboral

Cada empleado tiene un código único, lo que te permite calcular y gestionar las nóminas y obligaciones legales de forma sencilla, segura y precisa.

Simplifica las nóminas y seguros sociales

Sage 200cloud Laboral es un software que integra todos los procesos de nóminas y sus correspondientes obligaciones legales, lo que simplifica el cálculo de costes salariales.
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Información detallada

La generación de informes y las herramientas de analítica permiten desglosar los cálculos y ofrecer información detallada de los procesos laborales.

Facilidad de uso

Los menus, tutoriales y la trazabilidad de sus procesos ayudan a la gestión de las tareas de recursos humanos.
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Facilita los procesos de recursos humanos

Solución de gestión, seguimiento, análisis e información de los empleados para optimizar las relaciones laborales.

Flexibilidad

Configura la solución que la empresa necesita para la gestión de recursos humanos.
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Mayor productividad gracias al Portal del Empleado

Solución 100% web que conecta la empresa con sus trabajadores optimizando la gestión de la información laboral.

Descarga las fichas de producto de Sage 200cloud Laboral

Comparte y sincroniza con tus clientes los documentos de cualquier ámbito.

Módulos disponibles para Sage 200cloud Laboral

Crea la solución ideal para tus necesidades de administración, seguimiento y análisis HCM.

Recursos Humanos

Ciclo de vida completo del empleado: desde la definición del puesto hasta la selección, formación, evaluación y retribución de los empleados.

Gestión Documental

Archivo de documentos en formato original o PDF vinculados con la empresa y empleado y otras entidades de Sage 200cloud Nómina y recursos humanos:
• Tipos de documentos: nóminas, contratos de trabajo, certificados del trabajador y otros documentos de las herramientas ofimáticas
• Visor de los documentos
• Búsqueda de documentos por distintos criterios
• Requiere Sage 200cloud Nómina

Sage 200cloud Portal del Empleado

Solución 100% web para una comunicación más abierta, cercana y transparente entre empleado, manager y empresa.

Impresos No Residentes Laboral

Gestión completa del ciclo de trabajadores no residentes y cumplimiento de las obligaciones fiscales:
• Generación de los modelos 216 y 296 de la AEAT y certificado de rendimientos
• Cálculo automático del % de IRPF applicable
• Acumulación de importes de IRPF
• Configuración de los datos para la liquidación
• Posibilidad de totalizar los acumulados de IRPF
• Diferenciación en informes de libre definición
• Borrador de perceptores
• Presentación telemática

Análisis de Negocio

La herramienta de business intelligence facilita el acceso ágil a la información y la toma de decisiones, dispone de numerosos análisis predefinidos y permite crear tus propios análisis. Requiere Sage 200cloud Nómina.

Trazabilidad

Principales características:
• Trazabilidad de todos los procesos de cálculos de nóminas
• Definición de los conceptos de una nómina
• Vista e impresión del calendario anual por empleado
• Información de la horas diarias de trabajo de los empleados a tiempo parcial
• Requiere Sage 200cloud Nómina Extra o superior

Colegios Concertados

Solución específica para la gestión laboral de los colegios concertados. Abarca el ciclo de contratación, control de cotización entre la parte escuela y concertada, cálculos unificados de IRPF, informes consolidados, etc.
Principales características:
• Integración de la gestión de todos los colectivos y datos laborales de los profesores
• Gestión completa de las obligaciones legales (IRPF y TGSS) del concierto
• Informes de costes y gestión laboral para tener un control exhaustivo de la gestión de nóminas y personal
• Requiere Sage 200cloud Nómina Extra o superior

Convenios Colectivos

Integra en tu solución Sage 200cloud Nómina toda la información correspondiente al convenio aplicable a tu empresa.

Creta Extra

Gestión centralizada de todas las obligaciones de comunicación para completar las liquidaciones en el Sistema de Liquidación Directa de la Seguridad Social:
• Emisión de todos los ficheros de comunicación que te solicita la TGSS
Workflow y seguimiento del estado de las liquidaciones de los códigos de cuenta de cotización de tu empresa
• Visor de respuestas que envía la TGSS vinculado con los trabajadores
• Requiere Sage 200cloud Nómina

Solicita una prueba de Sage 200 Cloud Laboral

Uno de nuestros expertos consultores se pondrá en contacto contigo para mostrate sin compromiso todas las funcionalidades de la solución Sage 200 Cloud Laboral.

    He leído y acepto las condiciones legales